Đào tạo ESG - Phát triển bền vững

Chương trình đào tạo ESG giúp doanh nghiệp hiểu và triển khai được ESG trong doanh nghiệp, triển khai báo cáo ESG theo chuẩn GRI, có cấp chứng nhận đào tạo. Báo cáo ESG thường được công bố vào tháng 4 hàng năm để thu hút đầu tư, hỗ trợ xuất khẩu. Ngoài ra, doanh nghiệp có doanh thu trên 100 tỷ đồng và niêm yết trên sàn chứng khoán bắt buộc phải công bố báo cáo ESG.

ESG là gì?

ESG là một bộ tiêu chí đánh giá mức độ bền vững và trách nhiệm của doanh nghiệp trong 03 lĩnh vực chính: môi trường, xã hội và quản trị. Các yếu tố này ngày càng trở thành tiêu chuẩn quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín, thu hút đầu tư và đảm bảo phát triển bền vững:

• E – Environmental (Môi trường)
• S – Social (Xã hội)
• G – Governance (Quản trị)

Ở cấp độ doanh nghiệp, ESG và Phát triển bền vững cùng hướng đến mục tiêu kinh doanh bền vững, tạo ra tác động tích cực đến môi trường, xã hội, quản trị, đồng thời mang lại lợi ích về mặt kinh tế cho các cổ đông.

Báo cáo ESG là gì?

Báo cáo ESG là tài liệu công bố các hoạt động, chính sách và kết quả thực hiện ESG của doanh nghiệp. Báo cáo minh bạch hóa hoạt động kinh doanh mà còn đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư, đối tác và cơ quan quản lý. Tại Việt Nam, đa số các doanh nghiệp sẽ thực hiện báo cáo ESG theo tiêu chuẩn GRI.

Chuyên gia OMPQI đào tạo ESG phát triển bền vững tại các doanh nghiệp

Tại sao doanh nghiệp cần đào tạo ESG phát triển bền vững?

1. Xu hướng toàn cầu

Nhiều quốc gia và tổ chức tài chính quốc tế, quỹ đầu tư có xu hướng "ưu tiên" với những doanh nghiệp công khai báo cáo ESG nhờ sự minh bạch và tránh được các rủi ro về tài chính, quản lý, trách nhiệm xã hội. Báo cáo ESG sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn đầu tư hoặc duy trì hoạt động tại các thị trường lớn, nắm bắt xu hướng, tuân thủ quy định và cải thiện hình ảnh thương hiệu.

2. Tiết kiệm chi phí

Nhân viên được đào tạo ESG sẽ hiểu và nhận thức được vai trò trách nhiệm của mình trong doanh nghiệp khi thực hiện theo ESG. Đào tạo cũng giúp nhân viên tự thực hiện được báo cáo ESG hàng năm mà không cần phục thuộc vào đơn vị tư vấn bên ngoài.

Triển khai ESG cũng giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro, tối ưu hóa chi phí và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

3. Theo yêu cầu của nhà đầu tư và đối tác

Nhà đầu tư ngày càng quan tâm đến doanh nghiệp có chiến lược ESG rõ ràng. Đào tạo ESG giúp doanh nghiệp xây dựng báo cáo ESG chuyên nghiệp, minh bạch và đạt chuẩn quốc tế.

4. Tăng khả năng huy động vốn (thu hút đầu tư)

Báo cáo ESG chất lượng giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các nguồn vốn từ quỹ đầu tư bền vững, các tổ chức tài chính quốc tế và các đối tác kinh doanh.

5. Không chỉ báo cáo mà là áp dụng lâu dài

Nhân sự hiểu rõ về ESG sẽ có thể triển khai và đánh giá được ESG trong doanh nghiệp. Báo cáo chỉ là bước tổng hợp và công bố minh bạch các bằng chứng, nhưng việc áp dụng ESG trong doanh nghiệp sẽ mang lại lợi ích dài hạn và mang tầm chiến lược hơn.

Ví dụ: Lợi ích của ESG phát triển bền vững với một số lĩnh vực cụ thể

Đối tượng nên tham dự đào tạo ESG

• Lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp. 
• Nhân sự phụ trách báo cáo ESG.
• Chuyên gia và tư vấn ESG.
• Nhà đầu tư (hiểu rõ về báo cáo ESG).
• Tổ chức phi chính phủ và cơ quan quản lý (hỗ trợ xây dựng chính sách & chương trình).
• Các cá nhân quan tâm đến ESG & phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Chi phí & thời gian đào tạo ESG

Chi phí và thời gian đào tạo ESG đối với các doanh nghiệp/cá nhân sẽ khác nhau phụ thuộc vào nhiều yếu tố: nhu cầu và lựa chọn của doanh nghiệp hoặc cá nhân, từ cơ bản đến chuyên sâu, địa điểm, số lượng học viên...

Chi phí đào tạo bao gồm:

- Mức độ đào tạo: cơ bản hay nâng cao.

- Hình thức đào tạo.

- Uy tín và thương hiệu từ tổ chức đào tạo.

- Số lượng học viên.

- Địa điểm đào tạo.

- Ngôn ngữ sử dụng (tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Trung...).

Có bắt buộc phải tham gia đào tạo ESG không?

Hiện nay, chưa có quy định pháp lý bắt buộc tất cả doanh nghiệp phải tham gia đào tạo ESG. Tuy nhiên, nếu tầm nhìn chiến lược và lợi ích dài hạn, doanh nghiệp nên tham gia đào tạo ESG phát triển bền vững càng sớm càng tốt vì:

• Nhà đầu tư hoặc đối tác có thể bất ngờ yêu cầu khi thực hiện các chương trình "rót vốn" hoặc hợp tác kinh doanh.
• Quy định pháp lý thay đổi trong nước và quốc tế.
• Các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
• Báo cáo ESG cần được công bố hàng năm.
• Thực hiện ESG có thể giảm rủi ro, nâng cao hoạt động quản lý, uy tín thương hiệu.

Bạn đang quan tâm đến đào tạo ESG hay muốn áp dụng vào doanh nghiệp? 

Chương trình đào tạo ESG phát triển bền vững

Tiêu chí đánh giá ESG

OMPQI trực tiếp đào tạo - Không qua trung gian

• Chuyên môn & kinh nghiệm: am hiểu ESG, tiêu chuẩn GRI, hướng dẫn cầm tay chỉ việc doanh nghiệp thực hiện đúng yêu cầu.
• Tùy chỉnh chương trình và thời gian đào tạo: để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức hoặc học viên. 
• Hiểu biết về lĩnh vực, ngành nghề: Mỗi ngành hay lĩnh vực sẽ có đặc thù riêng vì vậy cách áp dụng ESG cũng sẽ khác nhau. Tổ chức đào tạo am hiểu về ngành nghề, lĩnh vực sẽ bắt được bệnh của tổ chức và đưa đúng liều thuốc để trị bệnh hoặc phòng bệnh.
• Tạo lộ trình học tập: phù hợp với mục tiêu của tổ chức hoặc cá nhân. 
• Có chứng nhận và độ uy tín cao: Tham gia khóa học tại Ompqi sẽ có chứng nhận tham dự sau khi hoàn thành khóa học.
• Có liên kết và mạng lưới rộng: Ompqi có liên kết với nhiều tổ chức và doanh nghiệp có thể giúp học viên mở rộng mối quan hệ và tạo cơ hội kết nối, tìm kiếm việc làm với các tổ chức cùng ngành.
• Hỗ trợ sau khóa học: Ompqi cung cấp tư vấn, tài liệu hoặc các hội thảo để giải đáp thắc mắc sau khi học viên áp dụng kiến thức vào thực tế.

Giá trị chuyển đổi sau khi áp dụng ESG phát triển bền vững

Chứng nhận sau khi hoàn thành đào tạo ESG

Tương ứng với mỗi chương trình đào tạo từ nhận thức đến chuyên sâu, OMPQI sẽ cấp chứng nhận tham gia chương trình đào tạo (đạt điểm kiểm tra 70/100).

Lợi ích của chứng nhận khóa học tại OMPQI:

• Xác nhận năng lực: Chứng chỉ chứng minh học viên đã có kiến thức và kĩ năng triển khai ESG theo GRI.
• Cơ hội nghề nghiệp: Chứng chỉ chứng minh khả năng của học viên trong lĩnh vực phát triển bền vững, giúp tạo cơ hội tìm kiếm việc làm cho các vị trí liên quan.
• Tăng giá trị cá nhân: Năng lực của học viên được đánh giá cao từ nhà tuyển dụng hoặc thể hiện được vị trí và lợi thế của mình trong tổ chức.
• Đáp ứng yêu cầu của khách hàng: Nhân viên trong tổ chức đạt chứng nhận đào tạo ESG  sẽ giúp tổ chức đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của khách hàng.
• Tăng tính cạnh tranh trong lĩnh vực, ngành nghề: Học viên đạt chứng chỉ giúp tạo lợi thế cạnh tranh cho bản thân cũng như tổ chức vì cho thấy cam kết với các quy định và yêu cầu trong nước và quốc tế.