Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là gì?
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS) là một tập hợp các quy tắc, quy trình và thực hành mà một tổ chức áp dụng để đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động trong môi trường làm việc của họ. OHSMS được thiết kế để giúp tổ chức xác định, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, dịch vụ, xây dựng, y tế, thực phẩm, công nghệ thông tin và nhiều ngành khác, với mục tiêu chung là đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe cho nhân viên, người lao động, tạo ra môi trường làm việc công suất, hiệu quả và tránh được các rủi ro về tai nạn lao động cũng như sức khỏe của người lao động.
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì?
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một hệ thống quản lý được thiết kế để giúp tổ chức quản lý và cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong môi trường làm việc của họ. Tiêu chuẩn này thay thế tiêu chuẩn OHSAS 18001 và có mục tiêu cung cấp một khung hệ thống quản lý OHSMS quốc tế chính thức và được công nhận rộng rãi.
ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn Hóa Quốc tế (ISO) và là một trong những tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phổ biến nhất trên toàn cầu. ISO 45001:2018 giúp tổ chức xây dựng một cơ sở vững chắc để quản lý về an toàn và sức khỏe lao động, cải tiến liên tục và đáp ứng mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng.
Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế (ISO) được thành lập năm 1947 tại Genève, Thụy Sỹ. Hiện đã có gần 170 quốc gia thành viên, gần 800 ủy ban kỹ thuật, tạo ra hơn 23.000 tiêu chuẩn quốc tế. Việt Nam gia nhập vào ISO năm 1977, là thành viên thứ 77 của tổ chức này.
Tại sao cần triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018?
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, mỗi ngày có hơn 7.600 người chết vì tai nạn lao động hoặc bệnh tật. Tại Việt Nam, theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mỗi năm trung bình có gần 8000 vụ tai nạn lao động xảy ra và có xu hướng tăng dần theo từng năm. Đó là lý do tại sao ủy ban ISO gồm các chuyên gia về an toàn & sức khỏe nghề nghiệp bắt tay vào phát triển Tiêu chuẩn quốc tế có khả năng cứu sống gần 3 triệu sinh mạng mỗi năm.
Hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng rất quan trọng với những ngành nghề dễ xảy ra tai nạn lao động như xây dựng, sản xuất, khai thác khoáng sản, năng lượng...Ngoài ra trong chuỗi cung ứng toàn cầu, các thị trường lớn thường yêu cầu khắt khe về vấn đề an toàn lao động và có xu hướng lựa chọn nhà cung ứng có năng lực đảm bảo về an toàn lao động.
Dưới đây là một số lý do vì sao cần triển khai OHSMS theo tiêu chuẩn này:
- Bảo vệ người lao động: ISO 45001 giúp đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động trong tổ chức. Điều này làm giảm nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thương tích, giữ cho nhân viên an toàn và khỏe mạnh.
- Tuân thủ pháp luật: ISO 45001 giúp tổ chức tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn pháp luật liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Việc tuân thủ này giúp tránh các vấn đề pháp lý và trừng phạt.
- Giảm thiểu thiệt hại và gián đoạn công việc: Hệ thống OHSMS giúp giảm thiểu các sự cố liên quan đến an toàn và sức khỏe, từ đó giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản, cũng như gián đoạn công việc do tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp gây ra.
- Tạo niềm tin cho khách hàng và đối tác: Chứng nhận ISO 45001 có thể là một cách để tổ chức chứng tỏ cam kết của họ đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này có thể tạo niềm tin cho khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
- Cải thiện hiệu suất: ISO 45001 khuyến khích tổ chức thiết lập một hệ thống quản lý liên tục và cải tiến dựa trên dữ liệu và thông tin về các sự cố và rủi ro. Điều này có thể giúp cải thiện hiệu suất toàn diện của tổ chức, bao gồm cả hiệu suất sản xuất và quản lý chi phí.
- Bảo vệ danh tiếng và thương hiệu: Sự cam kết đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có thể tạo điểm mạnh cho danh tiếng và thương hiệu của tổ chức. Người tiêu dùng và cộng đồng có thể có cái nhìn tích cực hơn về tổ chức này.
- Giảm rủi ro và án phạt về an toàn lao động: Triển khai thành công hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp sẽ giúp tổ chức né tránh, giảm đi các tai nạn về an toàn lao động và án phạt khi có sự cố xảy ra.

Tư vấn triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018
Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018
Triển khai hệ thống OHSMS theo ISO 45001 là một quá trình liên tục và đòi hỏi sự cam kết của toàn bộ tổ chức để giúp bảo vệ người lao động, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tuân thủ pháp luật liên quan đến an toàn lao động, từ đó tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.
Dưới đây là một số bước tư vấn để triển khai thành công hệ thống OHSMS theo ISO 45001:2018:
- Cam kết lãnh đạo: Để bắt đầu, lãnh đạo cấp cao trong tổ chức cần phải thể hiện cam kết về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHS) và quyết tâm triển khai hệ thống OHSMS theo ISO 45001. Họ cần thấu hiểu lợi ích của việc này và tạo điều kiện để hệ thống được triển khai một cách hiệu quả.
- Xác định phạm vi: Xác định phạm vi và lĩnh vực áp dụng của OHSMS trong tổ chức. Điều này có thể bao gồm việc xác định các bộ phận, quy trình và hoạt động liên quan đến OHS.
- Thiết lập chính sách và mục tiêu OHS: Phải thiết lập chính sách OHS, bao gồm cam kết đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Cùng với chính sách, bạn cần thiết lập các mục tiêu cụ thể để đảm bảo rằng tổ chức đang tiến hành theo đúng hướng.
- Xác định rủi ro và cơ hội: Đánh giá các rủi ro và cơ hội liên quan đến OHS trong tổ chức. Điều này bao gồm việc xác định các nguy cơ tiềm ẩn và các cơ hội để cải thiện hiệu suất OHS.
- Kế hoạch hỗ trợ: Dựa trên xác định rủi ro, bạn cần thiết lập một kế hoạch hỗ trợ để triển khai các biện pháp kiểm soát cần thiết. Bao gồm việc xác định tài nguyên, đào tạo, và quy trình làm việc an toàn.
- Triển khai và vận hành: Thực hiện kế hoạch OHS bằng cách cung cấp đào tạo cho nhân viên, thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro, và đảm bảo sự tham gia tích cực của tất cả nhân viên trong việc tuân thủ OHSMS.
- Giám sát và đánh giá hiệu suất: Đánh giá và đo lường hiệu suất OHS để đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra được đáp ứng và cải thiện theo thời gian.
- Kiểm tra và đánh giá nội bộ: Tự kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ với các yêu cầu ISO 45001 và tiến hành cải tiến liên tục.
- Lãnh đạo và cam kết: Lãnh đạo cấp cao cần tiếp tục thể hiện cam kết với OHS và đảm bảo rằng hệ thống OHSMS được hỗ trợ và thúc đẩy trong toàn bộ tổ chức.
- Chứng nhận ISO 45001: Nếu cần, có thể xem xét việc đưa hệ thống OHSMS của mình vào quá trình chứng nhận bởi tổ chức đánh giá (bên thứ ba).
Đối tượng cần triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018
ISO 45001 có thể áp dụng trong hầu hết các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ nơi có người lao động và nguy cơ liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bất kể quy mô và giúp tổ chức quản lý rủi ro, giảm thiểu tai nạn và thương tích, tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Lợi ích của tư vấn ISO 45001 với từng đối tượng sau:
- Công nghiệp sản xuất: Các nhà máy sản xuất, xưởng sản xuất, và các quá trình sản xuất khác sử dụng ISO 45001 để đảm bảo an toàn và sức khỏe của công nhân trong quá trình sản xuất hàng hóa.
- Xây dựng: Trong ngành xây dựng, ISO 45001 đóng vai trò quan trọng để đảm bảo an toàn cho các công nhân, công trình và dự án xây dựng.
- Dầu khí và năng lượng: Ngành dầu khí, điện, và các lĩnh vực năng lượng khác thường áp dụng tiêu chuẩn này để kiểm soát các rủi ro nghiêm trọng liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
- Dịch vụ y tế: Bệnh viện, phòng khám, và các tổ chức y tế áp dụng ISO 45001 để đảm bảo sự an toàn và sức khỏe của bệnh nhân và nhân viên y tế.
- Vận tải (logistic): Cả trong lĩnh vực hàng hải, hàng không, và vận tải đường bộ, ISO 45001 đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an toàn trong vận hành và quản lý vận tải.
- Dịch vụ công cộng: Các tổ chức chính phủ, bưu điện, và dịch vụ công cộng khác áp dụng ISO 45001 để bảo đảm an toàn cho công chức và người dân sử dụng dịch vụ công cộng.
- Khai thác khoáng sản: Đảm bảo an toàn, bảo vệ nhân viên, giảm tai nạn và thương tích khi thực hiện các hoạt động trong doanh nghiệp.
- Các ngành công nghiệp khác: ISO 45001 có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực và ngành công nghiệp khác nhau, tùy thuộc vào mức độ cần thiết để đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho mọi người trong tổ chức.
Nội dung tư vấn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018
Tư vấn về triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một quá trình phức tạp và cần được thực hiện một cách tổng thể. Dưới đây là một số nội dung cần xem xét và tư vấn khi triển khai hệ thống OHSMS theo tiêu chuẩn này:
- Khảo sát tình hình thực tế: Đánh giá tình hình hiện tại về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các mối nguy hiểm, rủi ro và cơ hội liên quan đến OH&S.
- Xác định phạm vi và mục tiêu: Xác định phạm vi và lĩnh vực áp dụng của OHSMS trong tổ chức. Thiết lập mục tiêu cụ thể về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cùng với các chỉ tiêu đo lường để đánh giá hiệu suất.
- Thiết lập chính sách OH&S:Phát triển và công bố chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) của tổ chức. Chính sách này phải bao gồm cam kết của lãnh đạo về OHS và ưu tiên trong tổ chức.
- Xây dựng kế hoạch hỗ trợ: Thiết lập kế hoạch OH&S bao gồm các biện pháp kiểm soát rủi ro và hoạt động hỗ trợ để đảm bảo tuân thủ với tiêu chuẩn ISO 45001.
- Triển khai và vận hành: Thực hiện kế hoạch OH&S bằng cách cung cấp đào tạo cho nhân viên, triển khai biện pháp kiểm soát rủi ro, và đảm bảo sự tham gia tích cực của nhân viên trong việc tuân thủ OHSMS.
- Giám sát và đánh giá hiệu suất: Đánh giá và đo lường hiệu suất OH&S để đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra được đáp ứng và cải thiện theo thời gian.
- Kiểm tra và đánh giá nội bộ: Tự kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ với các yêu cầu ISO 45001 và tiến hành cải tiến liên tục.
- Lãnh đạo và cam kết: Lãnh đạo cấp cao cần tiếp tục thể hiện cam kết với OH&S và đảm bảo rằng hệ thống OHSMS được hỗ trợ và thúc đẩy trong toàn bộ tổ chức.
- Chứng nhận ISO 45001: Nếu tổ chức muốn chứng nhận hệ thống OHSMS của mình theo tiêu chuẩn ISO 45001, cần xem xét việc hợp tác với tổ chức có thẩm quyền để thực hiện quá trình chứng nhận.
- Liên tục cải tiến: Hệ thống OHSMS theo ISO 45001 là một quá trình liên tục. Tổ chức cần luôn đánh giá và cải thiện nó để đảm bảo rằng các mục tiêu OH&S được đạt được và an toàn là một phần không thể thiếu trong môi trường làm việc.

Tư vấn xây dựng hồ sơ, quy trình hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 trực tiếp tại đơn vị
Lựa chọn OMPQI là đơn vị tư vấn uy tín
- Hỗ trợ về chuyên môn và chia sẻ kinh nghiệm: Các chuyên gia tư vấn ISO 45001 thường có kiến thức sâu rộ về tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 và kinh nghiệm trong việc triển khai và tối ưu hóa hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nên sẽ hỗ trợ được tổ chức tìm được hướng áp dụng phù hợp.
- Tùy chỉnh giải pháp: Dịch vụ tư vấn ISO 45001 được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức. Chuyên gia tư vấn sẽ làm việc cùng tổ chức để hiểu bối cảnh và mục tiêu của họ, từ đó đưa ra giải pháp phù hợp.
- Hướng dẫn quá trình triển khai: Chuyên gia tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp xác định và triển khai các bước cần thiết để đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001. Họ có thể cung cấp lộ trình, kế hoạch và hướng dẫn chi tiết, đồng hành trong suốt thời gian xây dựng, áp dụng và cải tiến hệ thống.
- Xây dựng hệ thống tùy chỉnh: Chuyên gia tư vấn giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tùy chỉnh dựa trên nhu cầu và quy trình làm việc của tổ chức, từ đó đảm bảo tích hợp hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.
- Định rõ vai trò và trách nhiệm: Trong quá trình triển khai, chuyên gia tư vấn giúp xác định rõ vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân trong tổ chức, giúp tạo ra sự nhất quán và hiệu quả trong quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
- Xác định và đánh giá rủi ro: Chuyên gia tư vấn giúp xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến quá trình triển khai và quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cung cấp phương pháp để đánh giá và quản lý các rủi ro này.
- Chuẩn bị cho đánh giá bên ngoài: Chuyên gia tư vấn giúp tổ chức chuẩn bị cho các đánh giá bên ngoài bởi bên thứ ba để đạt được chứng nhận ISO 45001. Tư vấn đảm bảo rằng hệ thống quản lý của doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu chứng nhận.
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên: Chuyên gia tư vấn có thể cung cấp đào tạo cho nhân viên về tiêu chuẩn ISO 45001 và cách áp dụng chúng trong công việc hàng ngày.
- Thúc đẩy văn hóa an toàn: Quá trình tư vấn giúp doanh nghiệp thúc đẩy văn hóa an toàn, khuyến khích sự tham gia và cam kết từ phía nhân viên.
- Liên kết và mạng lưới: Các chuyên gia tư vấn thường có mạng lưới và liên kết trong ngành, từ đó giúp doanh nghiệp kết nối với các chuyên gia khác và tìm hiểu các thực tiễn tốt nhất.
Đánh giá và cấp chứng nhận ISO 45001:2018
OMPQI phối hợp với các tổ chức đánh giá và cấp chứng nhận uy tín tại Việt Nam và trên thế giới. Đối tác của OMPQI đều được công nhận có đầy đủ năng lực tiến hành đánh giá và chứng nhận hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS).
Chứng nhận ISO 45001 hoàn toàn thay thế cho OHSAS 18001.
Giấy chứng nhận được thừa nhận trong nước và có dấu của BOA (tổ chức công nhận quốc tế) cùng dấu IAF (diễn đàn công nhận quốc tế) được thừa nhận công nhận toàn cầu. Đánh giá 1 lần cấp 1 chứng chỉ được chấp nhận ở mọi nơi.