Tư vấn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018

Mô tả/ Lợi ích

  • Xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  • Tuân thủ tiêu chuẩn ISO 45001
  • Cải thiện hiệu suất
  • Giúp tổ chức nâng cao niềm tin cho khách hàng
  • Chuẩn bị cho đánh giá bên thứ ba
  • Cải thiện môi trường làm việc an toàn và sức khỏe
  • Tăng cường tính cạnh tranh
  • Tối ưu hóa quản lý nguy cơ về an toàn lao động

Thông tin chi tiết

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp là gì?

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS) là một tập hợp các quy tắc, quy trình và thực hành mà một tổ chức áp dụng để đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động trong môi trường làm việc của họ. OHSMS được thiết kế để giúp tổ chức xác định, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, dịch vụ, xây dựng, y tế, thực phẩm, công nghệ thông tin và nhiều ngành khác, với mục tiêu chung là đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe cho nhân viên, người lao động, tạo ra môi trường làm việc công suất, hiệu quả và tránh được các rủi ro về tai nạn lao động cũng như sức khỏe của người lao động.


Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là gì?

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một hệ thống quản lý được thiết kế để giúp tổ chức quản lý và cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong môi trường làm việc của họ. Tiêu chuẩn này thay thế tiêu chuẩn OHSAS 18001 và có mục tiêu cung cấp một khung hệ thống quản lý OHSMS quốc tế chính thức và được công nhận rộng rãi.

ISO 45001 là một tiêu chuẩn quốc tế được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn Hóa Quốc tế (ISO) và là một trong những tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp phổ biến nhất trên toàn cầu. ISO 45001:2018 giúp tổ chức xây dựng một cơ sở vững chắc để quản lý về an toàn và sức khỏe lao động, cải tiến liên tục và đáp ứng mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng.

Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế (ISO) được thành lập năm 1947 tại Genève, Thụy Sỹ. Hiện đã có gần 170 quốc gia thành viên, gần 800 ủy ban kỹ thuật, tạo ra hơn 23.000 tiêu chuẩn quốc tế. Việt Nam gia nhập vào ISO năm 1977, là thành viên thứ 77 của tổ chức này. 


Tại sao cần triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018?

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, mỗi ngày có hơn 7.600 người chết vì tai nạn lao động hoặc bệnh tật. Tại Việt Nam, theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mỗi năm trung bình có gần 8000 vụ tai nạn lao động xảy ra và có xu hướng tăng dần theo từng năm. Đó là lý do tại sao ủy ban ISO gồm các chuyên gia về an toàn & sức khỏe nghề nghiệp bắt tay vào phát triển Tiêu chuẩn quốc tế có khả năng cứu sống gần 3 triệu sinh mạng mỗi năm.

Hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng rất quan trọng với những ngành nghề dễ xảy ra tai nạn lao động như xây dựng, sản xuất, khai thác khoáng sản, năng lượng...Ngoài ra trong chuỗi cung ứng toàn cầu, các thị trường lớn thường yêu cầu khắt khe về vấn đề an toàn lao động và có xu hướng lựa chọn nhà cung ứng có năng lực đảm bảo về an toàn lao động.

Dưới đây là một số lý do vì sao cần triển khai OHSMS theo tiêu chuẩn này:

  • Bảo vệ người lao động: ISO 45001 giúp đảm bảo an toàn và sức khỏe của người lao động trong tổ chức. Điều này làm giảm nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thương tích, giữ cho nhân viên an toàn và khỏe mạnh.
  • Tuân thủ pháp luật: ISO 45001 giúp tổ chức tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn pháp luật liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Việc tuân thủ này giúp tránh các vấn đề pháp lý và trừng phạt.
  • Giảm thiểu thiệt hại và gián đoạn công việc: Hệ thống OHSMS giúp giảm thiểu các sự cố liên quan đến an toàn và sức khỏe, từ đó giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản, cũng như gián đoạn công việc do tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp gây ra.
  • Tạo niềm tin cho khách hàng và đối tác: Chứng nhận ISO 45001 có thể là một cách để tổ chức chứng tỏ cam kết của họ đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này có thể tạo niềm tin cho khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
  • Cải thiện hiệu suất: ISO 45001 khuyến khích tổ chức thiết lập một hệ thống quản lý liên tục và cải tiến dựa trên dữ liệu và thông tin về các sự cố và rủi ro. Điều này có thể giúp cải thiện hiệu suất toàn diện của tổ chức, bao gồm cả hiệu suất sản xuất và quản lý chi phí.
  • Bảo vệ danh tiếng và thương hiệu: Sự cam kết đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có thể tạo điểm mạnh cho danh tiếng và thương hiệu của tổ chức. Người tiêu dùng và cộng đồng có thể có cái nhìn tích cực hơn về tổ chức này.
  • Giảm rủi ro và án phạt về an toàn lao động: Triển khai thành công hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp sẽ giúp tổ chức né tránh, giảm đi các tai nạn về an toàn lao động và án phạt khi có sự cố xảy ra.

Tư vấn triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018


Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018

Triển khai hệ thống OHSMS theo ISO 45001 là một quá trình liên tục và đòi hỏi sự cam kết của toàn bộ tổ chức để giúp bảo vệ người lao động, giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tuân thủ pháp luật liên quan đến an toàn lao động, từ đó tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Dưới đây là một số bước tư vấn để triển khai thành công hệ thống OHSMS theo ISO 45001:2018:

  • Cam kết lãnh đạo: Để bắt đầu, lãnh đạo cấp cao trong tổ chức cần phải thể hiện cam kết về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHS) và quyết tâm triển khai hệ thống OHSMS theo ISO 45001. Họ cần thấu hiểu lợi ích của việc này và tạo điều kiện để hệ thống được triển khai một cách hiệu quả.
  • Xác định phạm vi: Xác định phạm vi và lĩnh vực áp dụng của OHSMS trong tổ chức. Điều này có thể bao gồm việc xác định các bộ phận, quy trình và hoạt động liên quan đến OHS.
  • Thiết lập chính sách và mục tiêu OHS: Phải thiết lập chính sách OHS, bao gồm cam kết đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Cùng với chính sách, bạn cần thiết lập các mục tiêu cụ thể để đảm bảo rằng tổ chức đang tiến hành theo đúng hướng.
  • Xác định rủi ro và cơ hội: Đánh giá các rủi ro và cơ hội liên quan đến OHS trong tổ chức. Điều này bao gồm việc xác định các nguy cơ tiềm ẩn và các cơ hội để cải thiện hiệu suất OHS.
  • Kế hoạch hỗ trợ: Dựa trên xác định rủi ro, bạn cần thiết lập một kế hoạch hỗ trợ để triển khai các biện pháp kiểm soát cần thiết. Bao gồm việc xác định tài nguyên, đào tạo, và quy trình làm việc an toàn.
  • Triển khai và vận hành: Thực hiện kế hoạch OHS bằng cách cung cấp đào tạo cho nhân viên, thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro, và đảm bảo sự tham gia tích cực của tất cả nhân viên trong việc tuân thủ OHSMS.
  • Giám sát và đánh giá hiệu suất: Đánh giá và đo lường hiệu suất OHS để đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra được đáp ứng và cải thiện theo thời gian.
  • Kiểm tra và đánh giá nội bộ: Tự kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ với các yêu cầu ISO 45001 và tiến hành cải tiến liên tục.
  • Lãnh đạo và cam kết: Lãnh đạo cấp cao cần tiếp tục thể hiện cam kết với OHS và đảm bảo rằng hệ thống OHSMS được hỗ trợ và thúc đẩy trong toàn bộ tổ chức.
  • Chứng nhận ISO 45001: Nếu cần, có thể xem xét việc đưa hệ thống OHSMS của mình vào quá trình chứng nhận bởi tổ chức đánh giá (bên thứ ba).

Đối tượng cần triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

ISO 45001 có thể áp dụng trong hầu hết các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ nơi có người lao động và nguy cơ liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, bất kể quy mô và giúp tổ chức quản lý rủi ro, giảm thiểu tai nạn và thương tích, tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

Lợi ích của tư vấn ISO 45001 với từng đối tượng sau:

  • Công nghiệp sản xuất: Các nhà máy sản xuất, xưởng sản xuất, và các quá trình sản xuất khác sử dụng ISO 45001 để đảm bảo an toàn và sức khỏe của công nhân trong quá trình sản xuất hàng hóa.
  • Xây dựng: Trong ngành xây dựng, ISO 45001 đóng vai trò quan trọng để đảm bảo an toàn cho các công nhân, công trình và dự án xây dựng.
  • Dầu khí và năng lượng: Ngành dầu khí, điện, và các lĩnh vực năng lượng khác thường áp dụng tiêu chuẩn này để kiểm soát các rủi ro nghiêm trọng liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
  • Dịch vụ y tế: Bệnh viện, phòng khám, và các tổ chức y tế áp dụng ISO 45001 để đảm bảo sự an toàn và sức khỏe của bệnh nhân và nhân viên y tế.
  • Vận tải (logistic): Cả trong lĩnh vực hàng hải, hàng không, và vận tải đường bộ, ISO 45001 đóng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm an toàn trong vận hành và quản lý vận tải.
  • Dịch vụ công cộng: Các tổ chức chính phủ, bưu điện, và dịch vụ công cộng khác áp dụng ISO 45001 để bảo đảm an toàn cho công chức và người dân sử dụng dịch vụ công cộng.
  • Khai thác khoáng sản: Đảm bảo an toàn, bảo vệ nhân viên, giảm tai nạn và thương tích khi thực hiện các hoạt động trong doanh nghiệp.
  • Các ngành công nghiệp khác: ISO 45001 có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực và ngành công nghiệp khác nhau, tùy thuộc vào mức độ cần thiết để đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho mọi người trong tổ chức.

Nội dung tư vấn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018

Tư vấn về triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một quá trình phức tạp và cần được thực hiện một cách tổng thể. Dưới đây là một số nội dung cần xem xét và tư vấn khi triển khai hệ thống OHSMS theo tiêu chuẩn này:

  • Khảo sát tình hình thực tế: Đánh giá tình hình hiện tại về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các mối nguy hiểm, rủi ro và cơ hội liên quan đến OH&S.
  • Xác định phạm vi và mục tiêu: Xác định phạm vi và lĩnh vực áp dụng của OHSMS trong tổ chức. Thiết lập mục tiêu cụ thể về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cùng với các chỉ tiêu đo lường để đánh giá hiệu suất.
  • Thiết lập chính sách OH&S:Phát triển và công bố chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) của tổ chức. Chính sách này phải bao gồm cam kết của lãnh đạo về OHS và ưu tiên trong tổ chức.
  • Xây dựng kế hoạch hỗ trợ: Thiết lập kế hoạch OH&S bao gồm các biện pháp kiểm soát rủi ro và hoạt động hỗ trợ để đảm bảo tuân thủ với tiêu chuẩn ISO 45001.
  • Triển khai và vận hành: Thực hiện kế hoạch OH&S bằng cách cung cấp đào tạo cho nhân viên, triển khai biện pháp kiểm soát rủi ro, và đảm bảo sự tham gia tích cực của nhân viên trong việc tuân thủ OHSMS.
  • Giám sát và đánh giá hiệu suất: Đánh giá và đo lường hiệu suất OH&S để đảm bảo rằng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra được đáp ứng và cải thiện theo thời gian.
  • Kiểm tra và đánh giá nội bộ: Tự kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ với các yêu cầu ISO 45001 và tiến hành cải tiến liên tục.
  • Lãnh đạo và cam kết: Lãnh đạo cấp cao cần tiếp tục thể hiện cam kết với OH&S và đảm bảo rằng hệ thống OHSMS được hỗ trợ và thúc đẩy trong toàn bộ tổ chức.
  • Chứng nhận ISO 45001: Nếu tổ chức muốn chứng nhận hệ thống OHSMS của mình theo tiêu chuẩn ISO 45001, cần xem xét việc hợp tác với tổ chức có thẩm quyền để thực hiện quá trình chứng nhận.
  • Liên tục cải tiến: Hệ thống OHSMS theo ISO 45001 là một quá trình liên tục. Tổ chức cần luôn đánh giá và cải thiện nó để đảm bảo rằng các mục tiêu OH&S được đạt được và an toàn là một phần không thể thiếu trong môi trường làm việc.

Tư vấn xây dựng hồ sơ, quy trình hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 trực tiếp tại đơn vị 


Lựa chọn OMPQI là đơn vị tư vấn uy tín

  • Hỗ trợ về chuyên môn và chia sẻ kinh nghiệm: Các chuyên gia tư vấn ISO 45001 thường có kiến thức sâu rộ về tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 và kinh nghiệm trong việc triển khai và tối ưu hóa hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp nên sẽ hỗ trợ được tổ chức tìm được hướng áp dụng phù hợp.
  • Tùy chỉnh giải pháp: Dịch vụ tư vấn ISO 45001 được tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức. Chuyên gia tư vấn sẽ làm việc cùng tổ chức để hiểu bối cảnh và mục tiêu của họ, từ đó đưa ra giải pháp phù hợp.
  • Hướng dẫn quá trình triển khai: Chuyên gia tư vấn hỗ trợ doanh nghiệp xác định và triển khai các bước cần thiết để đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001. Họ có thể cung cấp lộ trình, kế hoạch và hướng dẫn chi tiết, đồng hành trong suốt thời gian xây dựng, áp dụng và cải tiến hệ thống.
  • Xây dựng hệ thống tùy chỉnh: Chuyên gia tư vấn giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tùy chỉnh dựa trên nhu cầu và quy trình làm việc của tổ chức, từ đó đảm bảo tích hợp hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.
  • Định rõ vai trò và trách nhiệm: Trong quá trình triển khai, chuyên gia tư vấn giúp xác định rõ vai trò và trách nhiệm của từng cá nhân trong tổ chức, giúp tạo ra sự nhất quán và hiệu quả trong quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
  • Xác định và đánh giá rủi ro: Chuyên gia tư vấn giúp xác định các rủi ro có thể ảnh hưởng đến quá trình triển khai và quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cung cấp phương pháp để đánh giá và quản lý các rủi ro này.
  • Chuẩn bị cho đánh giá bên ngoài: Chuyên gia tư vấn giúp tổ chức chuẩn bị cho các đánh giá bên ngoài bởi bên thứ ba để đạt được chứng nhận ISO 45001. Tư vấn đảm bảo rằng hệ thống quản lý của doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu chứng nhận.
  • Hỗ trợ đào tạo nhân viên: Chuyên gia tư vấn có thể cung cấp đào tạo cho nhân viên về tiêu chuẩn ISO 45001 và cách áp dụng chúng trong công việc hàng ngày.
  • Thúc đẩy văn hóa an toàn: Quá trình tư vấn giúp doanh nghiệp thúc đẩy văn hóa an toàn, khuyến khích sự tham gia và cam kết từ phía nhân viên.
  • Liên kết và mạng lưới: Các chuyên gia tư vấn thường có mạng lưới và liên kết trong ngành, từ đó giúp doanh nghiệp kết nối với các chuyên gia khác và tìm hiểu các thực tiễn tốt nhất.

Đánh giá và cấp chứng nhận ISO 45001:2018

OMPQI phối hợp với các tổ chức đánh giá và cấp chứng nhận uy tín tại Việt Nam và trên thế giới. Đối tác của OMPQI đều được công nhận có đầy đủ năng lực tiến hành đánh giá và chứng nhận hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety Management System - OHSMS).

Chứng nhận ISO 45001 hoàn toàn thay thế cho OHSAS 18001.

Giấy chứng nhận được thừa nhận trong nước và có dấu của BOA (tổ chức công nhận quốc tế) cùng dấu IAF (diễn đàn công nhận quốc tế) được thừa nhận công nhận toàn cầu. Đánh giá 1 lần cấp 1 chứng chỉ được chấp nhận ở mọi nơi.

Tài liệu liên quan

FAQ câu hỏi thường gặp

Tại sao cần chuyên gia tư vấn hệ thống ISO 45001?

Thời gian xây dựng và triển khai hệ thống ISO 45001?

Chi phí xây dựng và triển khai ISO 45001?

Công ty tôi cần xây dựng và triển khai hệ thống ISO 45001

Chứng nhận ISO 45001 có cần thiết không?

Câu chuyện thành công của đối tác

UTRACON Việt Nam

UTRACON Việt Nam, thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực xây dựng quốc tế từ năm 1998, có trụ sở chính tại Singapore đã được OMPQI tư vấn xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và thành công vượt qua đánh giá, đạt chứng nhận ISO 45001:2018 do tổ chức đánh giá độc lập có thẩm quyền công nhận (bên thứ 3), có dấu quốc tế (IAF).


Công ty thay đổi sau khi áp dụng ISO 45001

UTRACON Việt Nam đã trải qua một sự thay đổi lớn sau khi áp dụng tiêu chuẩn quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001. Trước đây, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chỉ được coi là một phần của quá trình thực hiện công việc và thường bị xem nhẹ. Tuy nhiên, khi hệ thống quản lý ISO 45001 được triển khai, công ty đã chuyển đổi hoàn toàn cách họ tiếp cận an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Công ty Utracon đã trải qua một loạt thay đổi quan trọng. Họ đã tập trung vào việc xác định và đánh giá rủi ro liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong các công trình xây dựng của họ. OMPQI đã cùng công ty đã thực hiện một cuộc đánh giá toàn diện về quy trình làm việc, thiết lập các biện pháp kiểm soát rủi ro và đảm bảo rằng tất cả nhân viên được đào tạo đầy đủ về an toàn.

Kết quả sau khi triển khai hệ thống quản lý ISO 45001 đã là một sự cải thiện rõ rệt trong khả năng quản lý an toàn. Tai nạn lao động đã giảm đáng kể, đồng thời làm việc trong môi trường xây dựng trở nên an toàn hơn và có tính chuyên nghiệp hơn. Điều này đã tạo niềm tin cho khách hàng và đối tác về sự cam kết của Utracon đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.


Khắc phục và cải tiến

Khắc phục và cải tiến đã là một phần quan trọng của quá trình triển khai. Công ty đã phải đối mặt với một loạt thách thức, từ thay đổi tư duy của nhân viên đến việc cải thiện quy trình làm việc. Họ đã thực hiện đào tạo đầy đủ cho nhân viên, đảm bảo họ hiểu rõ về quy tắc an toàn và cách đối phó với tình huống nguy hiểm. Ngoài ra, công ty còn tạo ra một hệ thống ghi nhận các sự cố và tai nạn, từ đó học hỏi và cải tiến liên tục.

Công ty Utracon đã không ngừng khắc phục và cải tiến hệ thống của họ. Họ đã tạo ra một môi trường thúc đẩy ý thức về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong toàn bộ tổ chức, từ lãnh đạo cấp cao cho đến công nhân cơ trơ. Việc liên tục xem xét và cải tiến quy trình, đào tạo nhân viên về an toàn, và đảm bảo tuân thủ luôn là ưu tiên hàng đầu.


Thành công đạt chứng nhận ISO 45001

Sau khi đảm bảo hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001 được áp dụng thành công trong toàn công ty, OMPQI đã tư vấn đăng ký để UTRACON Việt Nam thực hiện đánh giá chứng nhận ISO 45001. OMPQI cũng đồng hành với công ty trong suốt quá trình đánh giá từ tổ chức chứng nhận độc lập và công ty đã thành công đạt Chứng nhận ISO 45001:2018.

Điều này là minh chứng cho sự cam kết của công ty đối với các hoạt động liên quan đến môi trường an toàn và đảm bảo sức khỏe cho người lao động, từ đó đã mở rộng cơ hội kinh doanh của họ trên toàn thế giới. Chứng nhận này đã thể hiện sự tận tâm của UTRACON Việt Nam đối với việc đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế và sự cam kết đem lại giá trị cho khách hàng cũng như thực hiện trách nhiệm với xã hội, cộng đồng. Đối tác của UTRACON đã rất hài lòng khi nhà cung ứng của họ đáp ứng được đầy đủ những yêu cầu của luật định và thông lệ quốc tế.

Trong thế giới kinh doanh nơi sự cạnh tranh rất khốc liệt, UTRACON Việt Nam đã chứng minh rằng việc áp dụng thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001 không chỉ là một cam kết đối với người lao động mà còn là cơ hội để phát triển và đạt được sự thành công bền vững.

Khách hàng tiêu biểu

Tập đoàn Bảo Việt
Viettin bank
Nhựa Tiền Phong
Bánh hữu nghị
Bảo hiểm BSH
Ban tôn giáo chính phủ
EVN
Bệnh viện Bạch Mai
Bệnh viện phụ sản hà nội
Bệnh viện 108
Bệnh viện Nhi Trung ương
Bệnh viện Thủ Đức
Bệnh viện răng hàm mặt trung ương
Nhựa Giải Phóng
Xây dựng Dragcons
Công ty CNC Vina
Cao su 75
Công ty CP thương mại Dịch vụ Cổng Vàng
Bao bì Sông Lam
Thép Việt Nhật
Thép Tisco
Thương mại Đức Việt
Công ty TNHH May Hưng Nhân cơ sở 1
Halotexco
May Nam Đàn
Nagar
Công ty Cổ phần Woodsland
Công ty Cổ phần 26
Tổng Công ty Cổ phần Điện tử và Tin học Việt Nam
Công ty Thép Nhật Quang
Xí nghiệp May khatoco
Công ty Cổ Phần Hóa Chất Sơn Hà Nội
Công ty Cổ phần dịch vụ V-car
Công ty TNHH sản xuất và thương mại Trung Dũng
Công Ty TNHH Chế Biến Nông Sản Thực Phẩm Xuất Khẩu Tường Lân
Vietbay
Công ty CP Đầu tư Phát triển Bắc Minh
Công ty Cổ Phần Quốc tế VAG
Công ty TNHH UpViet
Công ty TNHH Cơ khí chính xác Việt Nhật Tân
Công ty Cổ phần Vận tải và Du lịch Hoàng Việt
Công ty TNHH UpViet
Công ty Cổ phần transaz
Cục y tế Giao thông vận Tải
Bệnh viện Hữu Nghị Lạc Việt
HDC
Công ty TNHH shints BVT
Công ty Vệ sinh công nghiệp ICT

Dịch vụ liên quan

0915 971 369
zalo